eSocial: Obrigatoriedades para saúde e segurança do trabalho

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As empresas e demais aderentes ao eSocial, para 2019, terão que se ajustar às novidades no processo de transmissão de dados para as bases do governo. A primeira fase de implantação do sistema, iniciada ainda em janeiro de 2018, seguindo o cronograma, finaliza em julho de 2019 com a obrigatoriedade do eSocial para segurança do trabalho.

Nessa data, haverá a necessidade de se repassar compulsoriamente uma série de eventos ligados à segurança e saúde do trabalho em campos específicos no sistema. Ou seja, aqueles que se submetem ao eSocial deverão se adaptar para mais essa alteração no sistema, a fim de tornar a comunicação com os órgãos públicos ainda mais completa e eficiente.

Diante da importância desse tema para as empresas, preparamos este artigo para tratar das novas obrigatoriedades do eSocial para 2019. Continue a leitura e entenda melhor o que mudará!

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