Doenças relacionadas à saúde mental estão atingindo cada vez mais aos trabalhadores. Depressão, síndrome do pânico e burnout são alguns dos exemplos que têm acometido as pessoas que muitas vezes estão expostas a índices elevados de stress e pressão.

As empresas mais atentas já perceberam que a psicologia e segurança do trabalho devem andar lado a lado para garantir um ambiente saudável e, consequentemente, produtivo. Quer saber mais sobre essa relação e como implementar na sua organização? Confira o post que preparamos para você.

Respondam o quiz e saiba se você entende essa relação.

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