Por sua vez, o treinamento em segurança do trabalho da MedNet é a melhor maneira de promover a eficiência desse setor na organização.

Para esse fim, existem diversos treinamentos que podem ser oferecidos pela empresa a seus colaboradores. Ao mesmo tempo, um elenco significativo de benefícios resultantes dessas iniciativas trazem vantagens para todos.

Tipos de treinamentos que a MedNet possuí

Existem diversos tipos de treinamentos em segurança do trabalho que podem e devem ser ministrados aos colaboradores. Nesse sentido, algumas capacitações constituem exigência da legislação trabalhista e não se pode deixar de levá-las em consideração.

Outros tipos, por sua vez, devem ser eleitos principalmente em função das atividades desenvolvidas no âmbito da empresa. Desse modo, podem ser considerados os seguintes treinamentos:

• formação para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
• formação de brigadistas;
• treinamento para o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) pertinentes às atividades;
• curso básico de Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade;
• curso complementar de Segurança no Sistema Elétrico de Potência;
• treinamento em trabalho em altura e em profundidade;
• treinamento em primeiros socorros;
• treinamento para situações de incêndio;
• ergonomia no trabalho.

Quais são os Benefícios do investimento em treinamentos da MedNet?

Redução nas ocorrências com acidentes

Boa parte dos acidentes de trabalho ocorre em razão de alguma iniciativa errada ou como consequência da omissão de uma atitude importante a ser tomada. Quase sempre, essas falhas resultam da ausência de treinamento nos cuidados preventivos com o trabalho que é realizado.

Redução nos custos com afastamentos

Os afastamentos provocados por acidentes do trabalho resultam em custo elevado para a empresa. São gastos diretos para custear o colaborador sem trabalhar, além dos custos envolvidos com a substituição da pessoa afastada, entre outros.

Melhoria na qualidade de vida

Os cuidados com a saúde e a segurança no trabalho resultam diretamente em melhor qualidade de vida. Um ambiente mais seguro e mais saudável, além da tranquilidade natural que propicia, isenta a todos do estresse provocado pela existência dos riscos mais comuns.

Melhoria na produtividade

A capacitação em segurança do trabalho leva à melhoria na produtividade da empresa por meios diretos e indiretos. Primeiro, porque os procedimentos mais seguros e realizados de forma consciente resultam em menos paralisações e, assim, consomem menos tempo improdutivo.

Desenvolvimento de uma cultura de segurança

A cultura de uma empresa permeia suas atividades e envolve seus colaboradores. Quando se desenvolve gradativamente o pensamento prevencionista na organização, com o tempo todos vão se moldando a uma forma segura de se conduzir nas diversas atribuições.

Estratégia para realização de treinamentos

Desse modo, para que a relação custo-benefício seja bem favorável, a empresa deve investir em parceiros experientes e especializados em treinamentos de segurança do trabalho. Na verdade, uma boa assessoria pode fazer um diagnóstico anterior e orientar quanto aos cursos mais adequados e indispensáveis para cada caso.

Agora ficou fácil perceber as razões pelas quais oferecer treinamento em segurança do trabalho para os colaboradores de sua empresa. Trata-se de um investimento no qual todos saem ganhando.

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