QUEM SOMOS
Motivos que tornam o Grupo MEDNET sua escolha ideal na busca de eficiência na área de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.
Fundada em 1994 na cidade de Americana-SP, no coração da Região Metropolitana de Campinas, a MEDNET Saúde Ocupacional dedica-se à prestação de serviços ocupacionais, com realização de exames clínicos, audiométricos, laboratoriais, cardiológicos, oftalmológicos, radiológicos, e demais especialidades envolvidas nas atividades laborais de seus clientes.
Uma das razões que tornam o Grupo MEDNET uma empresa líder em seu segmento é sua atitude arrojada e desbravadora, estando sempre a frente de seu tempo, prevendo tendências e se antecipando a elas.
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NORMAS REGULAMENTADORAS
NR 1 - Disposições Gerais
1.1 As Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. (Alteração dada pela Portaria n.º 06, de 09/03/83)...
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
A NR 5 é a Norma que determina a obrigatoriedade das empresas criarem a CIPA — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Como o nome já diz, esta é mais uma estratégia para prevenir os índices de Acidentes do Trabalho.
NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI
A NR 2 é a Norma que determina a obrigatoriedade de todos os estabelecimentos novos realizarem uma Inspeção Prévia antes do início de suas atividades. A NR 2 também é válida para eventuais modificações que podem ser feitas no local, bem como nos equipamentos de trabalho.
NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
A NR 7 tem como principal objetivo estabelecer a obrigatoriedade dos exames ocupacionais que servem para atestar a saúde física dos trabalhadores. É através do PCMSO que se pode avaliar se o colaborador continua saudável ou não.
NR 9 – Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
A NR 9 é a Norma Regulamentadora que determina a obrigação de toda empresa que admita funcionários em regime CLT a criação do PPRA. O Programas de Prevenção de Riscos Ambientais tem como objetivo identificar para evitar os potenciais riscos no ambiente de trabalho.
NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
A NR 10 tem como principal objetivo determinar as obrigações de todos aqueles que trabalham com energia elétrica. Consequentemente, visa diminuir os índices de Acidentes Ocupacionais causados por choques elétricos.
NR 11 – Transp., Movim., Armaz. e Manuseio de Materiais
A NR 11 trata sobre as medidas preventivas para todo tipo de material ou equipamento de transporte, como guindastes, elevadores, etc. O intuito, como todas as Normas Regulamentadoras, é atenuar os riscos de Acidentes de Trabalho.
NR 17 – Ergonomia
A NR 17 visa unir as condições de trabalho com as questões psicofisiológicas dos trabalhadores. O intuito é fornecer um ambiente de trabalho confortável que evite a possibilidade de doenças por esforço repetitivo, por exemplo.
NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
A NR 20 é a Norma Regulamentadora que define as boas práticas a serem realizadas pelos empregadores e trabalhadores que atuam com Inflamáveis e Combustíveis. As medidas dizem respeito às condições de armazenamento, como também de manuseio, etc.
NR 28 – Fiscalização e Penalidades
Essa é a Norma Regulamentadora que versa sobre a fiscalização trabalhista da Segurança e Medicina do Trabalho nas empresas. Também são definidas aqui as possíveis penalidades para o não cumprimento das outras NRs.
NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
A NR 4 é a Norma Regulamentadora que estabelece a obrigatoriedade da criação dos SESMT nas empresas. O principal objetivo do projeto é corrigir e atenuar os potenciais riscos para oferecer uma qualidade de vida melhor para o trabalhador.
NR 35 – Trabalho em Altura
A Norma Regulamentadora de número 35 tem como principal objetivo promover a segurança dos trabalhadores que atuam em alturas. Para isso, define as medidas de segurança adotadas como, por exemplo, os EPIs, entre outros.
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TOP OF MIND DE RH: Criada em 2007, a pesquisa tem como objetivo valorizar o trabalho das empresas fornecedoras de produtos ou serviços para o departamento de RH e avaliar as práticas direcionadas aos clientes nas áreas de: Benefícios, Talentos, Tecnologia para RH, Gestão do Negócio e Facilities & Services. A metodologia se baseia em análises quantitativas e qualitativas.
MELHORES FORNECEDORES PARA RH 2019: Neste ano os fornecedores são avaliados por categorias e geral onde a Mednet está entre as 3 Melhores Fornecedoras para RH do segmento Saúde Ocupacional concorrendo ainda entre os 10+ geral e Fornecedor do ano. Entre os 100 melhores fornecedores para RH 2018 Entre os 100 melhores fornecedores para RH 2019 Entre os 3 melhores fornecedores da categoria para RH 2019.
