Administrar bem os recursos de uma empresa é a chave para obter melhores resultados. Por isso a MedNet pode auxiliar a sua empresa na gestão de funcionários.

Não se trata simplesmente de distribuir ordens, mas sim de utilizar os recursos humanos da empresa com a mesma inteligência que utilizaria seus recursos financeiros. E, se for feita da forma correta, essa gestão pode ampliar consideravelmente seus resultados. Apesar disso, ainda há muitos gestores que se concentram em outras áreas e deixam essa parte de lado.

Para ajudar você a entender melhor o assunto, vamos falar sobre a importância de uma boa gestão de dar algumas dicas de como colocá-la em prática. Acompanhe.

Por que é importante investir na gestão de funcionários?

Gerir bem os seus funcionários no dia a dia da empresa é tão importante quanto saber construir sua marca ou posicionar seu negócio no mercado. Vejamos alguns dos efeitos positivos de investir na melhor gestão.

Otimizar seus resultados

Dividir adequadamente o tempo de cada colaborador na sua agenda leva a um melhor aproveitamento. Da mesma forma, você também pode atribuir os profissionais mais adequados para cada trabalho, fazendo com que a equipe como um todo obtenha melhores resultados de forma geral. Algo muito importante a médio e longo prazo em seu negócio.

Evitar desgaste físico e mental

Quando uma equipe é mal administrada, é mais provável que tenham que trabalhar horas a mais para obter resultados ou mesmo que seu trabalho seja perdido de vido à má gestão. Isso tudo gera cansaço e frustração, os quais comprometem seu desempenho. Ao fazer a melhor gestão de funcionários, você também pode mitigar estas consequências.

Redução da rotatividade

A rotatividade da equipe, também chamada de “turnover”, é uma métrica que reflete a frequência com que os membros da sua equipe são substituídos. Um índice alto significa que você passa a maior parte do tempo com um time inexperiente ou pouco acostumado a trabalhar junto. Uma boa gestão é indispensável para manter um time coeso.

Atrair e reter talentos

Além de evitar que os profissionais sejam substituídos com frequência, a redução da rotatividade também é uma forma de reter profissionais de alto desempenho. Com melhores condições de trabalho e orientação, será mais fácil incentivar esses profissionais a continuarem em sua empresa adicionando valor ao seu produto.

Como MedNet pode auxiliar na gestão de funcionários?

Plataforma web de Gestão em SST e aplicativo mobile

Estamos na geração dos profissionais que, podemos dizer, são os nativos digitais. Essa geração acaba tendo necessidades e anseios diferentes das gerações anteriores onde o papel, caneta e agilidade ao se escrever eram essenciais para absorver conteúdos novos. É ao contrário a esse exemplo que as empresas precisam estar preparadas tecnologicamente oferecendo soluções para acompanhar as mudanças de mercado e também para a retenção de talentos dessa nova geração.

Hoje em dia o salário não é mais o ponto focal dos profissionais e passa a ser visto como uma parte dos benefícios que retém os colaboradores. Foi pensando exatamente na praticidade, comodidade e na agilidade dos processos e em todo potencial tecnológico que a Mednet desenvolveu a Plataforma Web (Área do Cliente).

A plataforma conta com vários benefícios para os profissionais de RH que podem trazer organização, agilidade e praticidade com as informações geradas pelos atendimentos das unidades da MedNet.

Treinamentos online e presencial para profissionais

A Mednet está em fase final de desenvolvimento de uma plataforma web que contará com alguns dos seus principais treinamentos presenciais em formato EAD. Serão oferecidos os treinamentos e cursos baseados nas NORMAS REGULAMENTADORAS e, em alguns casos, solicitados pela própria CLT.

Com o intuito de evitar a locomoção e a aglomeração dos colaboradores na realização dos treinamentos, as organizações poderão aderir ao uso da plataforma e ferramentas que proporcionam o aprendizado contínuo no próprio ambiente de trabalho, ou na modalidade online.

É importante entender a dinâmica e relevância desses cursos, uma vez que a pandemia acaba por tornar a interatividade da modalidade presencial como um grande desafio para a segurança e saúde. Neste momento, a certificação de cursos online vem a ser uma solução para diversos cenários.

Quais ações outras podem ser tomadas?

• Descubra o que motiva sua equipe

• Delegue tarefas de forma inteligente

• Esteja disponível para orientar

• Invista na comunicação da equipe

• Feedback rápido e frequente

• Recompense o bom desempenho

• Seja criterioso nas suas contratações

• Lidere pelo exemplo

Neste contexto agora que você entende melhor como fazer uma boa gestão de funcionários, é hora de colocar algumas dessas atitudes em prática. Com as ações certas, você terá resultados visíveis nas taxas de rotatividade e absenteísmo.

Se está procurando a melhor forma de empreender, entre em contato com a Franquia MedNet e veja como podemos ajudar.